Term:Avoimet osaamismerkit: Difference between revisions
No edit summary |
No edit summary |
||
| Line 1: | Line 1: | ||
{{GlossaryTerm | {{GlossaryTerm | ||
|Term= | |Term=Avoin osaamismerkki | ||
|Description= | |Description=osaamismerkki, joka myönnetään avoimen oppimisen mukaisen osallistumisen kautta saadun osaamisen todistamiseksi | ||
Avointen osaamismerkkien alkuperäinen ajatus ei ole | Avoimet osaamismerkit (Open Badge) liittyvät usein epävirallisen oppimisen näkyväksi tekemiseen. Niillä pyritään tunnistamaan ja tunnustamaan esimerkiksi se, mitä opimme töissä, harrastuksissa tai erilaisissa luottamustehtävissä. Merkit nähdään keinona tukea elinikäistä oppimista sekä työllistymistä, ja niillä pyritään ehkäisemään sosiaalista syrjäytymistä. Avointen osaamismerkkien alkuperäinen ajatus ei ole pelkästään epävirallisen oppimisen näkyväksi tekeminen vaan myös se, että parempaan osaamiseen tunnistamiseen päästään, kun organisaatioiden lisäksi myös henkilöt ja yhteisöt voivat tunnistaa ja tunnustaa omaa tai toistensa osaamista ja saavutuksia. | ||
Teknisesti avoin osaamismerkki on kuva, joka sisältää metadataa. Metadata kertoo, kuka on myöntänyt merkin ja kenelle, mitä merkki tunnistaa ja tunnustaa ja millä kriteereillä. Metadata noudattaa Open Badge -standardia, jonka pohjalta voidaan tarkistaa, onko merkki aito ja onko se voimassa. | |||
Lisätietoja: [https://openbadgefactory.com/fi/mita-on-open-badget/ Open Badge Factory] | |||
}} | }} | ||
Latest revision as of 06:16, 19 January 2026
Avoin osaamismerkki[edit]
Definition
osaamismerkki, joka myönnetään avoimen oppimisen mukaisen osallistumisen kautta saadun osaamisen todistamiseksi
Avoimet osaamismerkit (Open Badge) liittyvät usein epävirallisen oppimisen näkyväksi tekemiseen. Niillä pyritään tunnistamaan ja tunnustamaan esimerkiksi se, mitä opimme töissä, harrastuksissa tai erilaisissa luottamustehtävissä. Merkit nähdään keinona tukea elinikäistä oppimista sekä työllistymistä, ja niillä pyritään ehkäisemään sosiaalista syrjäytymistä. Avointen osaamismerkkien alkuperäinen ajatus ei ole pelkästään epävirallisen oppimisen näkyväksi tekeminen vaan myös se, että parempaan osaamiseen tunnistamiseen päästään, kun organisaatioiden lisäksi myös henkilöt ja yhteisöt voivat tunnistaa ja tunnustaa omaa tai toistensa osaamista ja saavutuksia.
Teknisesti avoin osaamismerkki on kuva, joka sisältää metadataa. Metadata kertoo, kuka on myöntänyt merkin ja kenelle, mitä merkki tunnistaa ja tunnustaa ja millä kriteereillä. Metadata noudattaa Open Badge -standardia, jonka pohjalta voidaan tarkistaa, onko merkki aito ja onko se voimassa.
Lisätietoja: Open Badge Factory
Exact match